センチュリー21 日立ホーム

【正社員】不動産売買営業スタッフ

給与
月給 25万円以上 +歩合
昇給年1回・賞与年2回・資格手当(宅地建物取引士・損害保険募集人資格)・特別報奨金制度 給与事例:その他 給与事例その他:1100万円/29歳・4年目(主任)※前職:居酒屋勤務
※最低賃金法を遵守します。
アクセス 東海道本線 横浜駅、京浜東北・根岸線 横浜駅

未経験OK | 歩合給あり | 即日勤務OK 

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【正社員求人】安定の固定給+しっかり稼げる歩合制◎不動産業界を極めたい方、経験者歓迎!

センチュリー21で正社員の営業スタッフを採用中。充実の研修プログラムで働きながらスキルUPが可能◎頑張る分だけ稼げます!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の
接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様
をご案内してください。他には媒介契約書、売買契約書などの書
類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物
件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。
不動産売買営業のやりがい
不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする
仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買
には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく
契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。
感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。
業界未経験でも安心
まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。
知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができ
るので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接
客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実
際の現場で役立つ内容を学びます。
経験者歓迎
センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全
国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジが
でき、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名
度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴で
す。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。
センチュリー21とは
センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では
1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以
上を展開中です。地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと
住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産
ネットワークの確立に向け日々努めています。

事業内容

不動産売買仲介業ほか

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 勤務時間:9:30-18:30(実働8時間)
資格 応募条件:要普通自動車免許,最終学歴(高
校卒)未経験者優遇、第二新卒者歓迎、宅地
建物取引士優遇・損害保険募集人資格優遇
年齢制限:40歳まで
理由:長期勤続によるキャリア形成を図る
ため
待遇 ■昇給年1回■賞与年2回■社会保険完備(雇
用、労災、健康、厚生年金)■交通費全額支
給■営業経費支給■資格手当(宅地建物取引
士・損害保険募集人資格)■特別報奨金制度
■リゾート施設(全国49ヵ所)
求める人物像 明るく元気でとにかく「やる気」のある方お
客さまとしっかり向き合える仕事がしたい方
腰を据えて営業や不動産のことを学んでいき
たい方自分自身がマイホームを取得したいと
考えている方
磨けるスキル 不動産・税金・住宅ローン等の知識が身につ
きます。高額な商品を売買するため、責任感
が向上します。
休日・休暇 休日・休暇:週休2日制(毎週水曜日、第1・
3火曜日)
定休日・休暇:週休2日制(毎週水曜日、第
1・3火曜日)夏季休暇(7日間)、冬期休暇
(7日間)、有給休暇、慶弔休暇
制度や社内行事 ■海外旅行制度(年2回) 2015年はグアム
とバンコクに行きました!2016年はグアムと
年末にケアンズに行きました!2017年はグア
ム・台北、年末はハワイに行きました!■ゴ
ルフコンペ有り■野球チーム有り
社内紹介 数あるセンチュリー21加盟店において、全国
トップクラスの実績を残している日立ホーム
だけに、厳しいものを想像している方が多い
と思いますが、実際会社の雰囲気は明るくて
温和な雰囲気に溢れています。新人に対して
フォローも手厚く「意欲があれば、できるま
で教えていくよ」という営業スタイルです。
実際ゼロからスタートされた方が1000万円プ
レーヤーになることも珍しくないのです。こ
うした環境の方が、むしろ変に厳しいよりも
高い業績を残しやすいのかも知れません。

応募情報

応募方法 センチュリー21の加盟店求人情報を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは「応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。
応募後のプロセス STEP1 Web書類選考 STEP2 面接(1-2回) 採用担当と社長が担当いたします。リラックスしてお越しください! STEP3 内定・入社 ※「履歴書に書けることが少ない」という方は、カンタンな内容でも構いません。
代表問い合わせ先 求人担当 045-316-8821

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